”成都市新都区第二国民病院医生雷泽飞说

2017-03-09 13:00

  新华社广州2月20日电 题:提高医生收入是否会导致医疗费上涨?--聚焦公破病院薪酬轨制改造三大焦点

  新华社“新华视点”记者

  依据领导看法,上海、江苏、浙江、安徽、福建、湖南、重庆、四川、陕西、青海、宁夏等11个综合医改试点省份各抉择3个市(州、区),除西藏外的其余省份各取舍1个公立医院综合改革试点城市进行试点。

  近日,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国度中医药治理局印发《对于发展公立医院薪酬制度改革试点工作的指点意见》,请求完美公立医院薪酬制度,调动医务职员的踊跃性、自动性、发明性。

  记者懂得到,目前,上海、湖南、四川等地已经出台相应的改革办法,提高诊疗费用,激励多劳多得,一些医院的医生收入有所提高。

  提高医生收入是否会导致医疗费用上涨?废除“以药养医”如何保障提高医生收入?医生涨薪是否缓解儿科、产科、急诊的“医生荒”?针对上述焦点问题,“新华视点”记者采访多位业内专家。

  焦点一:进步医生收入是否会导致医疗用度上涨?

  “指导意见勉励多劳多得、优绩优酬,这是比拟公正公道的收入分配方法,将提高医生的工作积极性。”成都市新都区第二国民医院医生雷泽飞说,2015年起,成都新都区在医院内部收入调配机制上攻破从前“大锅饭”的模式,履行多劳多得的绩效考察措施。